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对“35岁焦虑症”别放大也别放松

2020-12-17 01:04:49 北青网-北京青年报 

南朔

自从过完34岁生日,在北京一家文化创意公司工作的许瑶就开始担心凯时_凯时平台_凯时官网,自己会不会在一年内失去现有的职位,“公司基本没有35岁以上的人”凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网。许瑶的担心也是不少企业职工的担心凯时_凯时平台_凯时官网,因为公司对外的招聘公告往往是“35岁以下”凯时_凯时平台_凯时官网,公司内又鲜见35岁以上非管理层员工。一旦迈进35岁门槛凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,不少人就不禁担心自己的未来职场生涯,“35岁焦虑症”也随之而来凯时_凯时平台_凯时官网。(12月16日《工人日报》)

“35岁焦虑症”的话题凯时_凯时平台_凯时官网,算是旧事重提凯时_凯时平台_凯时官网,每隔一段时间凯时_凯时平台_凯时官网,就会被人拿出来议论一番凯时_凯时平台_凯时官网。在一个“群体焦虑”的社会凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,放大焦虑感,的确容易引发共鸣,也容易收割流量凯时_凯时平台_凯时官网。在现实社会里,35岁的确是一条“分水岭”凯时_凯时平台_凯时官网,很多的消息都容易继续放大“35岁焦虑症”凯时_凯时平台_凯时官网,比如2017年,有传言称华为裁掉35岁以上的“老员工”;今年凯时_凯时平台_凯时官网,腾讯也传出劝退35岁“高龄”员工的消息……虽然这类传言大多并不能证实凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,但传递的信息和烘托的气氛,对迈入35岁门槛的人来说显然是不够友好的。

客观地说凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,对35岁上下的“中年人”来说凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,在职场上的确没有年轻人有优势凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,除了丰富的经验之外,在个人对工作的热情凯时_凯时平台_凯时官网、学习上进的激情、个人的体能凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网、家庭生活需要操心的事等方面凯时_凯时平台_凯时官网,35岁的“中年人”都无法跟刚毕业的年轻人相提并论凯时_凯时平台_凯时官网。这些现实凯时_凯时平台_凯时官网,都必须正视。

“35岁焦虑症”的背后凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,其实也是35岁“中年人”的本领折旧凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,以及职场优胜劣汰的机制在发挥作用凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网。如不少人所言凯时_凯时平台_凯时官网,在现代社会凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,只有自己的业务和能力才是真正的“铁饭碗”凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网。就此来说,“35岁焦虑症”的现实背后凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,也是很多人对工作的力不从心:上有老下有小凯时_凯时平台_凯时官网,让35岁的“中年人”畏首畏尾凯时_凯时平台_凯时官网,希望寻求稳定凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,不敢走出舒适区凯时_凯时平台_凯时官网。故而凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,与其说35岁是一道门槛凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,不如说是试错和适应的窗口缩短了而已。

“没有;锌盻凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,就是你面临着的最大慰盻凯时平台_凯时官网;凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网!闭庋幕坝凯时_凯时平台_凯时官网,对35岁充满焦虑的“中年人”来说,就是超级适用的凯时_凯时平台_凯时官网。同样的,也有35岁并不“焦虑”的人凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,他们用踏踏实实的努力和时时刻刻的学习来取长补短凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,解决“本领恐慌”,用行动与时间抗争凯时_凯时平台_凯时官网,让每一秒都能“逝得其所”凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网。若能如此,不仅能走出舒适区凯时_凯时平台_凯时官网,更能化解与应对“35岁焦虑症”。毕竟,不是所有人都是“年少成名”凯时_凯时平台_凯时官网,也有很多人是“大器晚成”:唐代诗人孟郊46岁考中进士凯时_凯时平台_凯时官网;晚清康有为36岁才中举人凯时_凯时平台_凯时官网,38岁才中进士……

马克思说凯时_凯时平台_凯时官网,“时间实际上是人的积极存在凯时_凯时平台_凯时官网,它不仅是人的生命的尺度凯时_凯时平台_凯时官网,而且是人的发展的空间凯时_凯时平台_凯时官网!本痛死此悼盻凯时平台_凯时官网,对“35岁焦虑症”需要秉持“不放大也不放松”的态度凯时_凯时平台_凯时官网,不放大焦虑凯时_凯时平台_凯时官网,让自己心安凯时_凯时平台_凯时官网;不放松学习凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网凯时_凯时平台_凯时官网,让自己乘风破浪凯时_凯时平台_凯时官网。唯有如此凯时_凯时平台_凯时官网,才能拓宽“人的发展的空间”,不至于因为年纪的增长而在时代洪流中落伍。

漫画/陈彬

(责任编辑:王治强 HF013)
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